Консультация юриста по трудовому праву
Любой работник или работодатель могут столкнуться с вопросами применения трудового законодательства. На практике наиболее часто трудовые споры возникают при незаконном увольнении и задержке (либо невыплате) зарплаты.
Но, несмотря на некоторую стандартность большинства спорных ситуаций в рассматриваемой правовой отрасли и наличие четкой законодательной регламентации трудовых отношений, далеко не все их участники могут грамотно защитить свои права. Ведь разрешение трудовых споров требует и знания нюансов законодательства, и определенного опыта. Поэтому при возникновении юридических разногласий в сфере трудовых правоотношений целесообразно своевременно обратиться к опытному, квалифицированному специалисту.
Юрист по трудовым спорам поможет корректно проанализировать ситуацию, оценить перспективы успешного разрешения спора и грамотно защитить права.
Стоимость услуг по трудовым спорам
Наименование услуги | Стоимость, руб. |
---|---|
Консультация юриста по трудовым спорам и трудовому праву | 500 |
Представительство в суде и ведение дела | 7000 |
Преимущества квалифицированной юридической помощи при урегулировании гражданско-правовых споров очевидны. Так, своевременная консультация юриста по трудовому праву помогает в различных ситуациях:
- разрешить спор в пользу заинтересованного лица с минимальными временными затратами;
- минимизировать (либо совсем исключить) санкции контролирующих госорганов или другие негативные последствия при нарушении законодательных правил;
- оценить перспективы судебных разбирательств;
- обойти возможные "подводные камни";
- подготовиться к проверке контролирующих структур;
- грамотно сформировать линию поведения в суде;
- оценить размер требований с учетом конкретных обстоятельств правонарушения.
Особенности разрешения трудовых споров
Помимо четкого знания законодательных норм и правоприменительной практики, при решении трудовых споров важен правильный и своевременный порядок действий.
Трудовой юрист при оказании юридических услуг всегда начинает со всестороннего правового анализа ситуации и оценивания возможностей восстановления прав, нарушенных в трудовых правоотношениях. Затем специалист прогнозирует шансы успешного решения спорных отношений и получения возможных компенсаций, а также разрабатывает алгоритм первоначальных и последующих юридических действий.
При грамотном подходе консультация юриста по трудовым спорам довольно часто помогает решить вопрос в претензионном порядке либо путем обращения в трудовую инспекцию без судебных разбирательств, обычно занимающих много времени. Главное при этом - правильно составить претензию либо обращение в инспекцию с учетом норм трудового права.
Если же, несмотря на все предпринятые шаги, все же не удалось разрешить спор в досудебном порядке, юрист поможет составить исковое требование в суд (для истца) либо подготовить возражения по иску (для ответчика).
Еще одна особенность при решении спорных правоотношений заключается в необходимости строгого соблюдения сроков, определённых законодателем для восстановления трудовых прав. В зависимости от сферы разногласий исковые сроки могут составлять в трудовом праве от одного до двенадцати месяцев. Поэтому важно обратиться к профессионалу как можно быстрее после обнаружения факта нарушенных прав. В противном случае, при пропуске исковых сроков, восстановить права и оспорить действия (бездействия) другой стороны конфликта будет весьма проблематично.
Наши услуги
Компания "Альтернатива" предлагает услуги высококвалифицированных юристов, специализирующихся в сфере трудового права.
Наши специалисты, знающие все важные нюансы трудового законодательства, успешно разрешают трудовые споры любой сложности в Омске. Мы оказываем юридическую консультационную помощь как работникам, так и работодателям.
Решаемые вопросы
- незаконное увольнение сотрудника;
- невыплата или задержка зарплаты работодателем;
- получение компенсационных выплат при производственных травмах;
- выплата декретных пособий;
- отпуск по беременности и родам;
- получение компенсации за неиспользованный сотрудником отпуск;
- работа по трудовому договору;
- материальная ответственность работников;
- применение мер дисциплинарной ответственности;
- оплата больничного;
- выплаты при увольнении сотрудника;
- вопросы по сокращению штата.
Опытный юрист по трудовому праву поможет работникам, столкнувшимся с незаконным увольнением, задержкой зарплаты, неправомерным переводом на другую должность и другими нарушениями требований законодателя в сфере трудовых правоотношений.
Компания "Альтернатива" также предлагает широкий спектр правовых услуг для работодателей. Компетентный трудовой юрист готов помочь компаниям и предпринимателям корректно разработать внутреннюю документацию в полном соответствии с российским Трудовым кодексом, подготовиться к проверкам контролирующих госорганов, а также разрешить любые трудовые споры в суде или в досудебном порядке.
В рамках юридической помощи специалисты нашей компании осуществляют:
- консультирование по любым вопросам трудового права;
- правовой анализ конфликта и оценку перспектив;
- подготовку требуемой юридической документации;
- досудебное и судебное урегулирование разногласий;
- представительство в суде;
- контроль исполнительного производства.
Чтобы более подробно узнать об юридических услугах компании "Альтернатива", свяжитесь с нашими специалистами.
Телефон для связи: 8-903-927-59-20 (юридический отдел).
Все виды юридических услуг, оказываемые гражданам и юридическим лицам: